El salario en Alemania

Si todavía te preguntas, si merece la pena solicitar empleo en Alemania y aceptar lo que ello conlleva: aprender otro idioma, adaptarse a otra cultura, alejarse de la familia y amigos etc., te diré que en primer lugar, lo que hay que valorar es que con la ayuda de www.trabajo-en-alemania.net, tendrás la oportunidad de trabajar en tu profesión, en segundo lugar trabajarás por un sueldo digno y por último la cobertura social funciona bastante bien. Para tus niños, Alemania puede ofrecer una buena educación – grratuita en la mayoría e los casos – y por ende más persepctiva laboral a la larga. Y nunca olvides: El día que quieras regresar a España, te transferirán tu jubliación a tu cuenta española, tal y como se hace con los jubilados alemanes residentes en España. Alemania, al contrario que en España, no ha fijado un salario mínimo interprofesional, el sueldo mínimo legal se fija en función del sector productivo y la región. Si bien no existe un salario mínimo vital (no n todas las regiones), el promedio de los salarios más bajos (para un empleo de 40 horas semanales) es de 1150 euros mensuales netos. Los mejores salarios dependen también de los siguientes aspectos:

– De la experiencia laboral: a más experiencia, mejor será el salario.

– A mayor tamaño de la empresa, mayor es también el nivel salarial

– Zona geográfica: los empleados mejor pagados se localizan en Baviera, Baden Württemberg entre otros.

Según información recabada en los distintos medios, www.trabajo-en-alemania.net proporciona un cuadro con los salarios promedios mensuales de las profesiones más demandadas actualmente en Alemania (fuente: Agentur für Arbeit, 2011):

Profesión Salario bruto mensual/ euros
Piloto desde 8.500 – 13.000 €
Médico 5.200 € – 15.000 €
Ingeniero 4.500 € – 9.500 €
Informático 4.500 € – 9.500 €
Programador 4.500 € – 9.500 €
En Alemania se suele abonar a los trabajadores una paga extra en Navidad y los directivos disfrutan de 14 pagas (cuidado: no es una norma general)